CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, un groupe français en forte croissance, opérant dans le secteur des infrastructures critiques, un(e) Responsable Risques & Conformité en CDI à Paris.
Dans un contexte de structuration post-déploiement d’un framework risques et conformité par un cabinet de conseil de premier plan, le poste vise à internaliser, faire vivre et améliorer en continu les dispositifs existants, avec une forte exposition aux instances dirigeantes et aux investisseurs.
Vos missions :
- Piloter et maintenir le dispositif de gestion des risques d’entreprise et de contrôle interne (cartographie des risques, appétence au risque, reporting)
- Organiser et suivre les campagnes d’auto-évaluation des contrôles internes et les plans d’actions associés
- Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations
- Produire les reportings risques à destination de la direction, des comités et des investisseurs
- Déployer et animer le programme de gestion des risques liés aux tiers (évaluation, criticité, suivi des sous-traitants)
- Mettre en œuvre les dispositifs de prévention de la corruption et de gestion des conflits d’intérêts
- Administrer le dispositif de lanceur d’alerte et assurer sa conformité réglementaire
- Assurer une veille réglementaire ciblée sur les sujets à impact pour l’activité
- Contribuer à la diffusion d’une culture risques et conformité via des actions de sensibilisation et de formation
Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 en audit, finance, droit ou gestion des risques
- Expérience de 5 à 7 ans minimum en risques, conformité ou audit interne
- Passage significatif en cabinet de conseil de type Big 4 sur des missions risk, compliance ou audit interne
- Expérience en environnement structuré ou régulé appréciée
- Maîtrise des frameworks de gestion des risques et de contrôle interne (COSO, ISO 31000)
- Expérience concrète en gestion des risques fournisseurs et dispositifs de conformité opérationnelle
- Capacité à transformer des frameworks méthodologiques en processus opérationnels
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, comités, investisseurs)
- Autonomie, pragmatisme, sens de l’éthique et excellente communication
- Français courant et anglais professionnel
