CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, une société en forte croissance dans le secteur de la santé naturelle (cosmétiques et compléments alimentaires), un(e) HR Manager en CDI à Paris.
Au sein d’une structure d’une trentaine de collaborateurs, vous prenez en charge l’ensemble des sujets RH opérationnels de la filiale, avec une forte dominante administration du personnel et paie.
Vos missions :
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et répondre aux questions RH des équipes
- Piloter les recrutements sur des fonctions commerciales et support
- Organiser les onboardings et offboardings
- Mettre à jour les contrats, documents RH et politiques internes
- Suivre certains sujets administratifs transverses : assurances, flotte automobile, obligations sociales
- Participer à l’amélioration des process RH et au bon fonctionnement quotidien de la filiale
Votre profil :
- Formation supérieure en ressources humaines ou gestion
- 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste
- Solide appétence pour les sujets administration du personnel et paie
- Profil autonome, rigoureux et capable de gérer des sujets variés
- Vous maitrisez le FLAMAND à l'écrit et à l'oral
- Esprit pratique, sens de l’organisation et bon relationnel
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
