CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, scale-up spécialisée dans l’immobilier, un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier en CDI à Paris.
Dans un contexte de croissance, de structuration et de diversification de ses lignes de revenus, l’entreprise recherche un profil expérimenté pour prendre le relais du DAF actuel et piloter l’ensemble des enjeux financiers du groupe, en interaction directe avec les co-fondateurs et l’actionnaire majoritaire.
Vos missions :
- Superviser l’intégralité du périmètre financier : comptabilité, contrôle de gestion, FP&A, juridique et trésorerie
- Fiabiliser la production des comptes mensuels et garantir le respect des échéances de clôture (J+5), en lien avec l’équipe comptable et le cabinet d’expertise
- Piloter le processus budgétaire annuel, challenger les hypothèses, suivre les écarts et produire des forecasts dynamiques
- Développer une culture FP&A solide : construction de modèles financiers, analyses ad hoc, accompagnement des équipes opérationnelles dans la lecture de la performance
- Gérer proactivement la trésorerie : suivi des cash-flows, pilotage du BFR, anticipation des besoins, optimisation des flux
- Structurer et conduire les financements : négociation bancaire, gestion de la dette, mise en place de financements structurés, modélisation financière, suivi des covenants
- Être le point de contact principal avec les partenaires externes : banques, auditeurs, investisseurs, experts réglementaires
- Contribuer aux décisions stratégiques : soutien aux projets d’expansion, développement de nouvelles offres, structuration d’opérations immobilières
- Assurer le bon niveau de conformité fiscale et juridique sur l’ensemble des entités
- Automatiser les processus financiers et améliorer les outils de pilotage (ERP, Airtable, outils de reporting)
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes et accompagner leur montée en compétences
Votre profil :
- Formation supérieure en finance (école de commerce ou université), début de carrière en cabinet d’audit ou Transaction Services
- Expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions de RAF/DAF, dans le secteur immobilier tertiaire ou ou exposé à un environnement en forte croissance
- Solide maîtrise des sujets de financement, structuration de dette, modélisation et pilotage cash
- Expérience dans un contexte international ou anglo-saxon, anglais courant exigé
- Leadership affirmé, posture stratégique, capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial et agile
- Appétence forte pour les outils financiers, l’automatisation, et les environnements tech (ERP, Airtable, reporting automatisé)
